Актуально

Федерация профсоюзов Узбекистана

Председатель Федерации
Рафиков Кудратулла Мирсагатович 
тел.: 8-10-(998 71) 252-21-18
Адрес: 100165, Республика Узбекистан, город Ташкент, улица Бухара, 24
Эл. адрес: info@kasaba.uz  info@sfp.uz 
Сайт: https://kasaba.uz/ru/
  
В 1990 году профессиональными союзами республики была принята Декларация о создании Федерации профсоюзов Узбекистана, организационное оформление которой было завершено в 1991 году принятием её Устава.
 
В Федерацию профсоюзов Узбекистана входят 14 отраслевых профсоюзов, Каракалпакское республиканское, Ташкентское городское, 12 областных объединений профсоюзных организаций, насчитывающие в своих рядах более 6,1 млн. чел.
 
Высшим органом Федерации профсоюзов Узбекистана является Курултай, который созывается один раз в 5 лет. Между курултаями деятельностью Федерации руководит Совет Федерации профсоюзов Узбекистана. Члены Совета избираются на курултаях отраслевых профсоюзов, конференциях территориальных объединений профсоюзных организаций, а также на Курултае Федерации.
 
Одним из первых Законов, принятых после приобретения Узбекистаном независимости, был Закон «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности», которым определен юридический статус этой самой массовой общественной организации в стране.
 
Коренным образом изменились и направления деятельности профсоюзных организаций в соответствии с программными документами, принимаемыми курултаями Федерации.
Федерация профсоюзов Узбекистана участвует на экспертном уровне в разработке проектов законов и нормативно-правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав трудящихся и профсоюзов.
В рамках реализации Концепции дальнейшего углубления демократических реформ и формирования гражданского общества, профсоюзы приняли непосредственное участие в подготовке и принятии Закона Республики Узбекистан «О социальном партнерстве», внесены соответствующие предложения по проектам Закона «Об общественном контроле», Закона «Об охране труда» в новой редакции и др.
 
Одной из наиболее важных функций Федерации профсоюзов Узбекистана стала усиление социального партнерства, участие в работе Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-экономических и трудовых отношений.
В этом большую роль сыграло подписание Генерального соглашения между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана, Торгово-промышленной палатой Республики Узбекистан по социально-экономическим вопросам.
В соответствии с Генеральным соглашением пересмотрены отраслевые и территориальные соглашения, внесены в них дополнительные льготы по защите интересов трудящихся.
В настоящее время в республике заключены 91 отраслевое и 14 территориальных соглашений. Свыше 111 тыс. коллективных договоров, действуют непосредственно на предприятиях, в организациях и учреждениях. Они регулируют вопросы предоставления работникам основных и дополнительных отпусков, выплаты различных доплат, надбавок и компенсаций, обеспечения занятости женщин и молодежи, создания им надлежащих и безопасных условий труда, предоставления дополнительных льгот для них, соблюдения Конвенций МОТ, ратифицированных Республикой Узбекистан.
 
Стало традиционным проведение на районном, областном и республиканском уровнях ежегодных круглых столов на тему: «Актуальные вопросы в сфере труда», проводимых с участием представителей заинтересованных министерств, ведомств, других институтов гражданского общества. На этих круглых столах рассматриваются и оперативно решаются проблемы, высказанные трудящимися в ходе обсуждения выполнения коллективных договоров по итогам года.
 
В системе Федерации профсоюзов созданы 30 «Телефонов доверия», что дает возможность более эффективно и оперативно рассматривать обращения трудящихся, более 60 процентов которых составляют вопросы трудовых отношений. По всем обращениям даются консультации, принимаются конкретные меры.
В целях усиления со стороны профсоюзов социально-экономической защиты молодёжи, обучающейся в высших и средних специальных образовательных учреждениях, работающей на предприятиях, в организациях, а также женщин, обеспечения системной работы с ними при Совете Федерации профсоюзов созданы Молодежный и Женский Советы.
 
Разработан и осуществляется комплекс мер по участию профсоюзов в обеспечении занятости населения и трудоустройстве выпускников профессиональных колледжей. Профсоюзами особое внимание уделяется легализации трудовых отношений в неформальном секторе, для чего разработаны и доведены до мест рекомендации Федерации профсоюзов по организации информационно-разъяснительной работы в рамках содействия уменьшению неформальной занятости.
 
 
В вопросах охраны труда основное внимание уделяется профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В целях совершенствования работ в этом направлении, по инициативе Федерации профсоюзов, совместно с Министерством труда и социальной защиты населения, Торгово-промышленной палатой, разработана и утверждена «Программа действий по улучшению условий и охраны труда».
 
Создана Межведомственная рабочая группа, деятельность которой направлена на активное участие в разработке нормативных актов в области охраны труда, инвентаризацию и изучение законодательства, международных стандартов в этой области, подготовку предложений по внесению изменений и дополнений в соответствующие нормативно-правовые акты в сфере охраны труда.
 
В целях обеспечения своевременного принятия мер по устранению причин и предупреждению несчастных случаев, утверждены методические рекомендации по участию профсоюзов в работе специальных комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве, также «Порядок информирования в системе Федерации профсоюзов о несчастных случаях» и «Порядок определения представительства профсоюзов в расследовании несчастных случаев».
 
В целях повышения статуса первичных организаций, содействия их деятельности по эффективной защите социально-экономических интересов работников, раз в два года проводится конкурс «Самая образцовая первичная организация». Принята и осуществляется Программа совершенствования деятельности первичных профсоюзных организаций.
 
Федерация профсоюзов и её членские организации в рамках своих полномочий предпринимают практические меры, направленные на содействие самореализации и поддержку молодых специалистов, в рамках которых ежегодно проводится республиканский конкурс «Самый активный молодой специалист года».
 
С целью широкого информирования населения о деятельности профсоюзов постоянно совершенствуются официальный портал Федерации , веб-сайты членских организаций. В официальном веб-портале Совета Федерации внедрены интерактивные услуги, создана возможность обращения граждан в онлайн режиме.
 
Налажено конструктивное сотрудничество с национальной телекомпанией Узбекистана, редакциями республиканских печатных средств массовой информации, в которых регулярно освещается деятельность профсоюзных организаций по защите социально-экономических интересов трудящихся.
 
Федерация профсоюзов Узбекистана активно сотрудничает с Международной организацией труда (МОТ), Международной конфедерацией профсоюзов, а также с профцентрами зарубежных стран.