«ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА!» – ДЕВИЗ ПЕРВОМАЙСКИХ АКЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ В РОССИИ
Федерация независимых профсоюзов России в рамках Международного дня солидарности трудящихся 1 Мая проводит массовые шествия, демонстрации и митинги с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойную заработную плату, эффективную занятость, безопасный труд, соблюдение прав трудящихся на объединение, комфортную среду обитания.
Российская экономика демонстрирует ухудшение экономической динамики, что постепенно сказывается на рынке труда. Безработица впервые за последние шесть месяцев продемонстрировала тенденцию к росту.
Благоприятные статистические выкладки по средней заработной плате не скрывают проблему бедности работающих россиян. Так, среднемесячная начисленная заработная плата в январе 2013 года, по оценке Росстата, с учётом высокооплачиваемых категорий работников, составила 27340 руб. Однако медианное значение этого показателя находится на уровне 17000 руб. Две трети работников получают оплату за свой труд меньше 20000 руб. Денежные доходы в среднем за 2012 год на душу населения – 22810,7 руб. (предварительная оценка Росстата), и это с учётом дивидендов, бонусов и опционных программ, доступ к которым имеют очень небольшое число граждан России. Минимальный размер оплаты труда фактически заморожен на уровне двух третей прожиточного минимума.
Медленно решаются задачи Национального проекта «Здоровье», направленного на формирование здорового образа жизни населения, повышение качества и доступности медицинской помощи. В целях обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работников необходим комплексный, а не локальный подход к установлению объективной оценки условий труда.
В период очередной модернизации пенсионной системы остро стоят вопросы восстановления баланса между показателем прожиточного минимума, размерами минимальной заработной платы и минимального пособия. Необходимо максимально сохранить пенсионные права работников при изменении действующих условий пенсионного обеспечения.
Не прекращаются попытки работодателей, направленные на законодательное ограничение прав трудящихся и их представителей - профсоюзов.
Последней громкой инициативой стали предложения Российского союза промышленников и предпринимателей «О концепции обновления трудового законодательства Российской Федерации», которые направлены на усиление единоличной власти работодателя и замену социально-трудовых отношений кабалой под предлогом «модернизации и гибкости трудового законодательства, повышения эффективности производства».
Профсоюзы не должны допустить, чтобы реформы в экономике осуществлялись за счёт человека труда, снижения уровня социально-трудовых прав работников и социальных гарантий.
ФНПР считает необходимым:
консолидировать позицию профсоюзов в представлении интересов и приоритетов работников перед органами власти и государственного управления;
активизировать свои действия в рамках реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы;
добиваться совершенствования трудовых отношений и их правового регулирования на основе Программы достойного труда, продвигаемой Международной Организацией Труда.
Поддерживая традиции профсоюзного движения, отстаивая права и интересы работников, Исполнительный комитет ФНПР постановил 1 мая 2013 года провести акцию профсоюзов в форме шествий, митингов под девизом «Достойный труд - достойная зарплата!»
Исполком ФНПР рекомендовал для использования в ходе первомайских акций следующие общие лозунги профсоюзов:
1. Профсоюзы – основа гражданского общества!
2. Профсоюзы за стабильное развитие!
3. Сплоченные профсоюзы – крепкое общество!
4. Труженик – хозяин России!
5. Достойная зарплата – здоровое общество!
6. Долой заемное рабство!
7. За социальное государство и достойную жизнь!
8. Достойная зарплата – основа прогресса!
9. Нам нужны рабочие места, а не потрясения!
10. Профсоюзы за справедливость!
11. Тарифы ЖКУ под контроль государства!
12. Растет квартплата – должна расти зарплата!
13. Человеку труда - уважение и реальную зарплату!
14. 1 мая День международной солидарности трудящихся!
15. Достойная зарплата – ключ в будущее!
16. Пенсионерам и студентам – поддержку государства!
17. Задержка зарплаты - уголовное преступление!
18. Молодой семье доступное жилье!
19. Заемный труд – рабство без прав и гарантий!
20. Когда мы едины – мы непобедимы!
21. Достойная зарплата – путь к стабильному обществу!
22. Стратегия профсоюзов – достойный труд, достойная зарплата, социальные гарантии!
23. Работодатель! Подписывай коллективный договор с реальными профсоюзами!
24. Работодатель! Соблюдай Отраслевое соглашение!
25. Социальная справедливость – основа конкурентоспособности страны!
26. Олигархи – не жмитесь! С людьми поделитесь!
27. Даешь прогрессивный налог на доходы!
Членским организациям ФНПР рекомендовано также выдвинуть дополнительные лозунги, исходя из ситуации в регионах, с учетом требований членов профсоюзов.