Актуально

СЕМИНАР ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ ПРОФСОЮЗОВ В ГОРОДЕ КАЗАНИ

четверг, 12 марта 2015 г.
В период с 2 по 6 марта в городе Казани в Республике Татарстан состоялся международный семинар-конференция: «Информационная работа профсоюзов как один из основных факторов обеспечения социальной стабильности в условиях экономического кризиса».
 
В работе семинара приняли участие и выступили председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Татьяна Водопьянова, секретарь ФНПР, главный редактор профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков, представитель Глобального союза «IndustriАll» Вадим Борисов, заместитель руководителя Департамента социального развития ФНПР Андрей Гудков, председатель Общероссийского нефтегазстройпрофсоюза Лев Миронов, генеральный секретарь Международной конфедерации нефтегазстройпрофсоюзов Мелик Мирзоев, председатель отраслевого профсоюза Азербайджана Джахангир Алиев, председатель профсоюзной организации ЗАО «Армросгазпром» Гайк Баласанян, заместитель председателя «Белхимпрофсоюз» Валерий Титов и другие.
 
В адрес участников семинара поступили приветствия от Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы РФ, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
 
В ходе семинара рассмотрены основные аспекты информационной работы по обеспечению социальной стабильности в условиях экономического кризиса; принципы организации и механизмы использования возможностей единого информационного поля профсоюза; проведены тренинги по подготовке различных видов информационных материалов как для взаимодействия с внешними СМИ, так и для их размещения на различных информационных ресурсах профсоюзных организаций, по работе в социальных сетях. В рамках семинара прошел круглый стол, на котором  обсуждались задачи и практические возможности профсоюзных организаций по информационной работе в условиях экономического кризиса.
 
В принятом решении по обсуждаемому вопросу, участниками конференции заявлено, что информационная политика профсоюзов в условиях нарастания экономического кризиса должна быть направлена на обеспечение в трудовых коллективах социальной стабильности, защиту социально-экономических и трудовых прав членов профсоюзов, всех трудящихся и их семей, укрепление авторитета общероссийских отраслевых профсоюзов в мировом профсоюзном движении, а их деятельность по сбору и распространению информации в условиях кризиса должна быть подчинена общим целям и принципам, объединена в единую информационную систему.
 
Заявлено, что для достижения эффективности информационной  работы в условиях кризиса в соответствии с Концепцией развития информационной деятельности, профсоюзами разработаны и используются современные формы и методы формирования общественного мнения в интересах трудящихся и профсоюзов, социального партнерства, как на федеральном, так и региональном уровнях: общероссийскими отраслевыми профсоюзами и региональными профсоюзными объединениями, союзами работодателей, органами исполнительной власти.
 
Подчеркнуто, что распространение информации о деятельности профсоюзов, о функционировании сторон социального партнерства, об организации и проведении коллективных действий должны стать приоритетной задачей профсоюзов, а доступ к информации должен быть максимально открытым и осуществляться в режиме обратной связи.
 
Отмечено, что только на основе анализа и систематизации данных профсоюзов, а также данных, полученных в результате обратной связи, обеспечивается проведение развернутого профсоюзного мониторинга, по усилению роли и значения социального партнерства, объективно оцениваются причины и масштабы кризиса на предприятии, принимаются совместно с руководящим менеджментом оперативные меры по смягчению  последствий кризиса.
 
Обращено внимание на то, что когда в правовом поле кризисной ситуации решается судьба коллектива, все публичные заявления, высказывания специалистов по информационно-аналитической работе, сторон социального партнерства, участвующих в решении спорных проблем,  должны регламентироваться законами, нормативными актами, положениями профессиональной этики или культурных традиций. Необходимо   знать, понимать и стараться применять эти правила в планах   информационной политики  профсоюзов.
 
Поручено организаторам Конференции обратиться в Минтруд России, профильные комитеты Государственной Думы РФ, объединения работодателей с предложением рассмотреть вопрос консолидации совместных усилий и разработки общих подходов к информационной политике, реализуемой в условиях экономического кризиса.