ПРОФСОЮЗЫ МОЛДОВЫ ТРЕБУЮТ УВЕЛИЧЕНИЯ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы выражает недоумение относительно предложения Министерства труда, социальной защиты и семьи об установлении с 1 мая 2013 года минимальной гарантированной заработной платы в реальном секторе на уровне в 1380 леев (около 112 долл.) и требует увеличения данного показателя до 1600 леев (около 130 долл.).
В ходе изучения проекта закона о повышении заработной платы с 1300 до 1380 леев профсоюзы выразили несогласие с данным решением и заметили, что еще в 2012 году правительство должно было установить минимальный размер гарантированной зарплаты в реальном секторе в размере 1500 леев.
«Исходя из ст.12 пункта 3 закона о заработной плате № 847 от 14.02.2012, минимальный размер гарантированной заработной платы в реальном секторе пересматривается ежегодно в зависимости от индекса потребительских цен и темпов роста производительности труда на национальном уровне», - отмечается в письме НКПМ, адресованном 5 апреля и.о. Министра труда, социальной защиты и семьи Валентине Булиге.
«Проследив изменения уровня минимальной заработной платы в реальном секторе, НКПМ отмечает, что на 1 февраля 2010 года её размер составлял 1100 леев, на 1 мая 2012 - 1300 леев. В 2011 году этот показатель не был пересмотрен, что противоречило закону», - говорится в Обращении.
Ранее НКПМ неоднократно высказывалась по данной проблеме и требовала от партнёров по соцзащите соблюдения закона относительно пересмотра размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе с учетом увеличения индекса потребительских цен и темпов роста производительности труда на национальном уровне в 2010 году.
Если требование НКПМ не будет учтено, то профсоюзы оставляют за собой право принять меры, предусмотренные национальными и международными нормами, включая обращение в компетентные в данном вопросе судебные инстанции.