В РЕСПУБЛИКЕ ТАДЖИКИСТАН ЗАКЛЮЧЕНО ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ НА ПЕРИОД 2015-2017 ГОДОВ
вторник, 13 января 2015 г.
29 декабря 2014 года на заседании Правительства Республики Таджикистан с участием трёхсторонних партнеров, без разногласий, было принято Генеральное соглашение между Правительством Республики Таджикистан, Федерацией независимых профсоюзов Таджикистана и Объединением работодателей Республики Таджикистан на предстоящие три года.
Новое Генеральное соглашение ориентировано на реализацию мер по укреплению реальных секторов экономики, улучшению макроэкономических показателей, проведению политики справедливого ценообразования, по недопущению снижения объемов финансирования в отраслях народного образования, науки, здравоохранения и социальной сферы, повышению заработной платы, пенсий, пособий, созданию новых рабочих мест, защите прав трудовых мигрантов и ряда других мер.
Принятию Генерального соглашения предшествовал созыв Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Таджикистан, где стороны отчитывались о ходе выполнения принятых обязательств предыдущего Генерального соглашения.
В целях повышения ответственности сторон по реализации условий Генерального соглашения на 2012-2014 годы ещё ранее по предложению Федерации независимых профсоюзов Таджикистана ход его выполнения был рассмотрен на заседании Общественного совета Республики Таджикистан. При этом заседание транслировалось по республиканскому телевидению.
Такие предложения Федерации независимых профсоюзов Таджикистана, как разработка механизма определения прожиточного минимума, механизма и учёта создаваемых новых рабочих мест, принятие мер по повышению заработной платы, пенсий, социальных выплат, сокращение доли неформальной занятости и ряд других мер нашли отражение в новом Генеральном соглашении на 2015-2017 годы.
На днях ожидается процедура подписания Генерального соглашения, после чего Трёхсторонняя комиссия разработает и утвердит план мероприятий по его реализации и стороны приступят к реализации принятых обязательств.