ПРОФСОЮЗЫ УКРАИНЫ ВСТУПИЛИ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР С ПРАВИТЕЛЬСТВОМ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ
четверг, 30 апреля 2015 г.
Совместный представительный орган объединений профсоюзов на заседании 27 апреля принял решение о вступлении в коллективный трудовой спор с Кабинетом министров Украины и с СПО стороны работодателей.
Ведущий заседание председатель СПО объединений профсоюзов, председатель Федерации профсоюзов Украины Григорий Осовой проинформировал о ситуации, которая сложилась в социальном диалоге между его участниками, о том, какой была реакция на требования профсоюзов со стороны правительства и работодателей и какие именно конкретные шаги должны осуществить профсоюза в этих условиях.
С сообщением по данному вопросу выступил первый заместитель председателя СПО, заместитель председателя ФПУ Сергей Кондрюк. Он отметил, что учитывая недостоверный ответ работодателей по задолженности по зарплате и непоступлением ответа на выдвинутые профсоюзами требования со стороны Правительства, принято решение вступить в коллективный трудовой спор (конфликт) с Совместным представительским органом стороны работодателей на национальном уровне, а также с Кабинетом министров Украины. Моментом наступления коллективного трудового спора (конфликта) считать принятое на этом заседание решения.
СПО объединений профсоюзов решил также:
- предложить Кабинету министров Украины образовать примирительную комиссию для решения коллективного трудового спора;
- обратиться к Уполномоченному Верховной рады Украины по правам человека с предложением о внесении конституционного представления относительно соответствия Конституции Украины
- Закона Украины «О реформировании общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда»,
- Закона Украины "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Украины относительно реформы межбюджетных отношений»,
- Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год».
СПО рекомендовал профобъединениям – субъектам Соглашения о создании СПО объединений профсоюзов:
- обратиться к своим первичным профсоюзным организациям с целью организации работы по массовому вступлению в коллективные трудовые споры работниками предприятий, где имеется задолженность по выплате заработной платы,
- в трёхдневный срок письменно проинформировать местный орган исполнительной власти (Киевской городской государственной администрации), орган местного самоуправления (Киевский городской совет) и Национальную службу посредничества и примирения.