ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ГОСУЧРЕЖДЕНИЙ КЫРГЫЗСТАНА ПРОВЕДЕНИЕМ СЕМИНАРА ДАЛ СТАРТ АКЦИЯМ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД
пятница, 30 сентября 2022 г.
Центральный комитет профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской Республики 29 сентября в преддверии Всемирного дня действий «За достойный труд» провёл семинар «Социальный диалог в условиях изменений нормативно-правовых актов по оплате труда государственных и муниципальных служащих» .
В работе семинара приняли участие председатели профсоюзных организаций министерств, ведомств структурных подразделений мэрии г. Бишкек и местных государственных администраций Чуйской области.
В ходе проведения семинара были рассмотрены вопросы оплаты труда государственных и муниципальных служащих в рамках Указа Президента Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 266 «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики», а также актуальные вопросы, касающиеся трудовых отношений, социального диалога с работодателями, защиты социально-экономических и трудовых прав, содержание Генерального соглашения между Кабинетом министров КР, Федерацией профсоюзов Кыргызстана и республиканскими объединениями работодателей на 2022–2024 годы, одобренной распоряжением Кабинета министров КР от 24.04.2022 №233-р.
Приветствуя участников семинара, председатель ЦК профсоюза К.Ш.Намазов отметил, что государственные и муниципальные служащие являются основным ресурсом реализации стратегических направлений становления и развития республики. От эффективности работы, опыта и самоотверженности государственных и муниципальных служащих во многом зависит успех решения и реализации государственных проектов и программ. Профлидер подчеркнул, что профсоюзы должны привлечь внимание руководства страны к созданию благоприятных условий и улучшения и стимулирования труда государственных и муниципальных служащих. Яркий пример такого подхода показал упомянутый Указ Президента Кыргызской Республики об условиях оплаты труда госслужащих.
В 2022 году Кабинетом министров КР, ФПК и республиканскими объединениями профсоюзов после двухлетнего перерыва подписано Генеральное соглашение на 2022–2024 годы. Начала действовать Трёхсторонняя комиссия, работа которой заключается в установлении общих принципов регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
«Генеральное соглашение – это действительно общественно значимый документ, – подчеркнул в своем выступлении К.Ш.Намазов. – Он напрямую затрагивает интересы трудящихся, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы, и призван в полной мере гарантировать трудовые права людей. Вы все представляете интересы трудовых коллективов ведомств и организаций и должны активно и умело использовать инструмент социального партнёрства».
Активная реализация Генерального соглашения и работа трёхсторонней комиссии – это фундамент социального партнёрства. Конструктивный диалог власти, работодателей и профсоюзов позволят договариваться по самым важным вопросам развития страны, и всё будет направлено на реализацию главной цели – обеспечению благополучия членов профсоюза.
К.Ш.Намазов призвал председателей профкомов трудовых коллективов к слаженной последовательной и тесной работе с ЦК профсоюза для отстаивания законных интересов трудовых коллективов и выработке совместных мер по заключению новых отраслевых соглашений и обеспечению выполнения действующих соглашений.
Далее начальник Управления анализа штатной численности и заработной платы Министерства финансов Кыргызской Республики И.К.Бакиров подробно рассказал участникам семинара о совершенствовании оплаты труда работников бюджетной сферы в том числе государственных и муниципальных служащих КР с подробным анализом проведенной работы в данном направлении.
С докладами и лекциями выступили руководители и специалисты. Начальник управления труда и трудовых отношений Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР М.К.Турдумаматова, заведующий Отделом социально-экономической защиты трудящихся Федерации профсоюзов Кыргызстана Г.К.Касымалиева, представитель Технической инспекции труда при Минтруда КР Г.Б.Таштекеева, заместитель председателя ЦК профсоюза Н.А.Карабаева презентовали темы по трудовым отношениям по защите прав трудящихся, по социальному диалогу с работодателями по нормам Трудового кодекса КР и других основных нормативно-правовых актах КР регулирующих труд и трудовые отношения.
Участники семинара поблагодарили организаторов за своевременный и актуальный семинар, особо отметили инициативу и внимание руководства страны по созданию благоприятных условий, улучшения и стимулирования труда государственных и муниципальных служащих.
Вместе с тем выразили свою обеспокоенность с тем, что параграф 42 п.17 постановления Правительства КР от 27 апреля 2015 года №258 относительно доплат за вредные условия труда признан утратившим силу, хотя нормы данного постановления отражены в Генеральном трёхстороннем соглашении на 2022–2024 годы.
Слушатели семинара призвали к дальнейшему укреплению социального диалога как эффективной формы трёхстороннего взаимодействия и реализации Генерального соглашения, содействующего социальной справедливости и росту благосостояния работников государственной и муниципальной службы. Они настоятельно предлагают председателям первичных профсоюзных организаций вести целенаправленную работу по повышению эффективности деятельности профкомов, защищать права работников и трудовых коллективов.
Организаторы семинара направят соответствующую резолюцию участников семинара на рассмотрение Республиканской трехсторонней комиссии.