ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР МОТ ПРИЗЫВАЕТ К УВЕЛИЧЕНИЮ МЕЖДУНАРОДНОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН
четверг, 12 октября 2023 г.
ЖЕНЕВА (Новости МОТ) – Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Жильбер Ф. Хунгбо призвал к более оперативному оказанию помощи развивающимся странам, испытывающим проблемы с задолженностью с тем, чтобы они могли продолжать финансировать социальную защиту и достойную работу.
В заявлениях, сделанных на встрече Всемирного банка/Международного валютного фонда, проходившей в Марракеше, Марокко, Ж.Хунгбо подчеркнул, что необходимо сделать больше для решения проблемы ограниченных финансовых ресурсов развивающихся стран путем проведения дополнительной реструктуризации задолженности и облегчения ее бремени, а также реформы глобальной финансовой системы. Он добавил, что в странах с низким и средним уровнем дохода МОТ не прогнозирует быстрого улучшения ситуации с занятостью до 2025 года.
«Финансовое положение стран с низким уровнем дохода требует особого внимания, поскольку ужесточение денежно-кредитной политики в странах с развитой экономикой серьезно влияет на их внешние балансы и повышает их долговую уязвимость. Это, в сочетании с резким ростом цен на продовольствие и энергоносители, значительно сужает возможности для государственных расходов на устойчивые инвестиции и социальную защиту», - заявил Ж.Хунгбо Комитету по развитию Всемирного банка.
Он процитировал доклад ООН за июль 2023 года, в котором говорится, что 3,3 миллиарда человек в настоящее время живут в странах, которые тратят больше на обслуживание долга, чем на образование или здравоохранение.
«Чтобы долговое бремя ещё больше не препятствовало устойчивому развитию, роль инвестиций в человеческий и производственный потенциал должна лучше учитываться при оценке приемлемости уровня задолженности и в механизмах урегулирования задолженности. Это не только поддержало бы страны в их переходный период, но и помогло бы создать (воссоздать) условия для макроэкономической стабильности и экономических преобразований с течением времени», – сказал он.
Генеральный директор сообщил делегатам, что Глобальный ускоритель ООН по трудоустройству и социальной защите для справедливых переходов, запущенный в сентябре 2021 года Генеральным секретарем ООН Антониу Гутерришем, предлагает трехэтапное решение этих проблем: создание национальных стратегий и политик в области занятости и социальной защиты, способствующих справедливым переходам; объединение внутреннего и международного финансирования; укрепление международного сотрудничества.
«Многосторонние, двусторонние и национальные государственные банки развития и МВФ могут поддержать Глобальный акселератор, внося свой вклад в национальные дорожные карты в странах-первопроходцах, которые направлены на определение национальных приоритетных точек входа и стратегий устойчивого финансирования (...) они могут установить более амбициозные цели социального воздействия, чтобы стимулировать большее количество проектов, которые будут способствовать достижению целей Глобального акселератора», - сказал Хунгбо.
В своих письменных заявлениях Международному валютно-финансовому комитету МВФ и Комитету по развитию Всемирного банка Генеральный директор отметил, что недостаточные инвестиции в социальную защиту остаются одной из основных причин низкого уровня охвата.
«Существует множество вариантов создания и расширения фискального пространства для социальной защиты. Однако ключевыми источниками финансирования должны быть внутренние регулярные источники, такие как прогрессивные налоги и социальные взносы, учитывая, что обязательства систем социальной защиты и минимальные уровни являются долгосрочными», – сказал он. – Крайне важно, чтобы страны разрабатывали программы по формализации занятости, предприятий и экономических операций, а также учреждений, необходимых для сбора налогов и социальных взносов».
Ж.Хунгбо также подчеркнул, что решительный ответ на изменение климата требует согласованных подходов и всеобъемлющих политических рамок, в том числе в частном секторе.
«Меры по борьбе с изменением климата, при правильном управлении, могут привести к увеличению числа рабочих мест и улучшению их качества. Как адаптация, так и смягчение последствий открывают возможности для создания новых рабочих мест и предприятий, одновременно защищая существующие», – сказал он Комитету. – Мы можем ожидать создания многих миллионов дополнительных рабочих мест в ближайшие годы и десятилетия при условии надлежащего расширения программ образования и повышения квалификации, внедрения программ развития рабочей силы и совершенствования мер на рынке труда в соответствии с меняющимися потребностями».