ПРОФСОЮЗАМ УЗБЕКИСТАНА ЕСТЬ ЧЕМ ОТЧИТАТЬСЯ ЗА ГОД
четверг, 25 января 2024 г.
Социальное партнерство между профсоюзами и работодателями в Узбекистане вышло на новый уровень, сообщает сайт профцентра. Значительно активизировалась деятельность профсоюзов в области защиты трудовых прав работников, совершенствования трудового законодательства и сотрудничества по ратификации конвенций Международной организации труда.
В настоящее время через коллективные договоры решаются вопросы обеспечения занятости, создания новых рабочих мест, повышения квалификации, выплаты заработной платы, социальных льгот и гарантий, отдыха и оздоровления. В среднем сумма денежных средств, затраченных на одного работника в течение прошлого года по республике, составила более 7,6 млн сумов.
Сегодня коллективный договор становится эффективным средством повышения заработной платы. В частности, на основании коллективных договоров на 19015 предприятиях и в организациях страны увеличен коэффициент по разрядам отчислений, установленный Единой тарифной сеткой. За счет этого увеличена заработная плата 890417 сотрудникам.
Коллективные договоры содержат норму о получении предварительного согласия проф¬союзов на прекращение трудового договора с работниками по инициативе работодателей. Согласно коллективным договорам, 98436 работников получили возможность работать по совместительству. Также за 11 месяцев оказана социальная помощь почти 185000 гражданам и 78210 семьям на 174 млрд 815 млн сумов.
Вопрос обеспечения достойной оплаты труда также находится в центре внимания профсоюзов. В частности, осуществляется общественный мониторинг за своевременной выплатой заработной платы, соблюдением стандартов минимальной заработной платы и устранением ее задержек. В результате 372 обращений в суд, прокуратуру, хокимият, инспекцию труда усилиями профсоюзов за 11 месяцев взыскано более 151 млрд сумов невыплаченной заработной платы.
В последние годы укрепилось международное сотрудничество, что служит упрочению авторитета страны на мировой арене. Федерация профсоюзов Узбекистана вошла в Международную конфедерацию профсоюзов. Продолжается тесное сотрудничество с Международной организацией труда. По инициативе Федерации профсоюзов Узбекистана создан Совет профсоюзов стран Центральной Азии, который является диалоговой площадкой для динамичного развития добрососедских отношений, основанных на принципах дружбы и сотрудничества, между трудящимися стран региона. На учредительном собрании Организации профсоюзов тюркских государств председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратила Рафиков избран почетным президентом.
Одним из важных направлений деятельности Федерации профсоюзов является укрепление здоровья работников и их семей.
В 2016 году в системе профсоюзов действовало всего 17 санаториев и два дома отдыха, а в 2023 году их количество достигло 31. Всего за девять месяцев минувшего года поправили свое здоровье более 152000 человек, в том числе 61279 по льготным и 3561 работник по бесплатным путевкам.
В действующих девяти санаториях и лечебно-профилактическом центре открыты новые лечебные отделения, проведены реконструкция и капитальный ремонт. Построено семь новых детских оздоровительных центров. В результате создано около 2000 рабочих мест.
Проведены работы по капитальному ремонту, реконструкции и оборудованию девяти санаториев и 11 детских оздоровительных лагерей.
За истекший период среди сотрудников и членов их семей проведены семейные спортивные соревнования, спартакиады, массовые соревнования по бегу и ходьбе. В трудовых коллективах внедрена производственная гимнастика.
Профсоюзы Узбекистана полностью поддерживают политику, проводимую главой государства по защите социально-экономических интересов и прав трудящихся и вносят достойный вклад в развитие страны.