Актуально
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о международных сопоставлениях внутреннего валового продукта и заработной платы
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
о состоянии занятости населения в независимых государствах региона в 2023 году
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
об основных целевых макроэкономических показателях развития экономики государств СНГ за 2023 год"
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА
"О социально-экономическом положении в независимых государствах региона в 2023 году"
ФОТОРЕПОРТАЖ
о X (внеочередном) Съезде ВКП размещён по этому адресу. Заходите, смотрите, скачивайте.
среда, 17 апреля 2024 г.
На Международной выставке-форуме «Россия» под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой состоялась пленарная сессия «Рынок труда: возможности соискателя и вызовы работодателя». Мероприятие прошло в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» Участники обсудили реализацию национального проекта «Кадры», востребованные профессии будущего и текущие вызовы рынка труда.
В число организаторов Всероссийской ярмарки трудоустройства вошли Минтруд России, региональные центры занятости при участии ФНПР, РСПП, отраслевых объединений работодателей и профсоюзов, образовательных организаций, общественных объединений.
Цель мероприятия — оперативная помощь промышленным предприятиям в подборе кадров, а также помощь соискателям в трудоустройстве. Наряду с оперативными задачами, Всероссийская ярмарка трудоустройства также нацелена на продвижение рабочих и инженерных профессий, а также популяризацию промышленных предприятий и научных организаций как работодателей.
«Труд – это ключевой экономический ресурс, ограничение по которому несёт риски экономическому росту во всех областях человеческой деятельности. Поэтому профсоюзы поддерживают провозглашенный Президентом России новый национальный проект «Кадры» для удовлетворения потребностей граждан в профессиональной реализации в условиях меняющихся требований рынка труда», – отметил председатель ФНПР Михаил Шмаков в ходе выступления на пленарной сессии.
Он напомнил об инструментах повышения заработной платы.
Первый – рост МРОТ, который к 2030 году должен вырасти почти вдвое и достигнуть 35 тыс. рублей.
Второй инструмент – это формирование системы обеспечения равной оплаты за труд равной ценности, независимо от региона и его финансовой обеспеченности. «Шаг на этом пути – изменение организации оплаты труда, причём в первую очередь в бюджетной сфере, которая задаёт параметры оценки высококвалифицированного труда в стране. Ключевой экономический ресурс – это труд, который не должен быть дешёвым, иначе это приведет к деградации экономики. Поэтому и поставлена задача перехода к экономике высоких заработных плат, что мы, безусловно, поддерживаем», – заявил Михаил Шмаков.
Лидер российских профсоюзов назвал размер зарплат молодых специалистов в стране недостаточным. Он отметил, что «пока зарплата молодого специалиста, подготовленного и способного к производительному труду, высокоэффективного, будет отставать от зарплаты доставщиков еды, ничего хорошего у нас не получится». «Нам необходим более продуманный кадровый прогноз. Чёткий прогноз потребности экономики в кадрах возможен, если работодатели будут предоставлять соответствующую информацию, как это предусмотрено новым Законом о занятости. И вот этого необходимо добиваться. С нашей точки зрения, необходимо внедрить кадровый прогноз в документы стратегического планирования, включая стратегии развития отраслей», – заключил Михаил Шмаков.
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства по стране задействованы свыше 1,5 тыс. площадок. Среди них – центры занятости, колледжи, вузы, предприятия. В общей сложности порядка 18 тыс. компаний представят вакансии соискателям. Мероприятие проходит в России уже второй год. Приоритетное представление на ней получают вакансии производства, IT, науки, социальной сферы и других приоритетных для локального рынка труда направлений. 28 июня, по итогам регионального этапа ярмарки, будут отобраны «столицы» ярмарки для проведения федерального этапа.