Профсоюзы обучаются эффективному участию в страновых программах достойного труда МОТ
среда, 17 июля 2024 г.
Как сообщил сайт Федерации профсоюзов Республики Казахстан, заместитель председателя ФПРК Гульнара Жумагельдиева и заместитель председателя Комитета по социально-экономическим отношениям и социальному партнерству Айжан Ибраева приняли участие в семинаре «Продвижение достойного труда: роль страновой программы достойного труда». Мероприятие организованно в г. Бакуриани Объединением профсоюзов Грузии при содействии Международной организации труда.
Цель семинара в обучении представителей профсоюзов Восточной Европы и Центральной Азии Страновой программе достойного труда для дальнейшего активного участия в ее разработке, реализации и мониторинге.
По словам экспертов, Страновая программа достойного труда (СПДТ) представляет собой структуру, которую МОТ использует в качестве основы для оказания технического сотрудничества государствам-членам МОТ, в частности, для укрепления технического и институционального потенциала трехсторонних участников в стране.
На семинаре выделено несколько ключевых аспектов, определяющих роль профсоюзов в продвижении страновых программ достойного труда.
Профсоюзы представляют работников различных секторов и отраслей, выступая за справедливую заработную плату, безопасные условия труда и другие составляющие достойного труда, их участие гарантирует, что потребности и проблемы работников учитываются при разработке и реализации СПДТ.
Не менее важным аспектом является участие профсоюзов в коллективных переговорах с работодателями и правительствами для обсуждения заработной платы, рабочего времени, льгот и других условий занятости. Через коллективные переговоры профсоюзы могут влиять на реализацию СПДТ, выступая за политику и практику, способствующие внедрению стандартов достойного труда.
Актуальным направлением обозначена также деятельность профсоюзов по наращиванию потенциала и развитию навыков работников. Участвуя в СПДТ, профсоюзы могут внести свой вклад в инициативы, направленные на улучшение образования, профессиональной подготовки и возможностей обучения на протяжении всей жизни для работников.
Наряду с этим отмечена важность мониторинговой деятельности профсоюзов и особую роль в развитии социального диалога и трипартизма. СПДТ подчеркивают важность социального диалога и трехстороннего сотрудничества между правительствами, работодателями и представителями работников. Профсоюзы выступают в качестве ключевых заинтересованных сторон в этих процессах, способствуя конструктивному диалогу и переговорам для решения проблем рынка труда, содействия инклюзивному росту и достижению целей устойчивого развития.
По мнению слушателей семинара, участие профсоюзов в СПДТ имеет важное значение для содействия социальной справедливости, инклюзивному развитию и реализации достойного труда для всех. Работая совместно с другими заинтересованными сторонами, профсоюзы могут внести свой вклад в создание благоприятной среды, в которой права работников соблюдаются, а возможности достойного труда доступны всем.
Что касается рекомендаций для профсоюзов, отмечена важность связи между Страновой программой достойного труда и Рамочной программой ООН по сотрудничеству в области устойчивого развития (РПООНСУР – UNSDCF), а также активное участие профсоюзов в продвижении обеих стратегических программ, направленных на содействие устойчивому развитию.
Обсудив шаги по продвижению СПДТ, представители профсоюзов Восточной Европы и Центральной Азии, участвующие в семинаре, отметили, что обучение позволит способствовать эффективному продвижению достойного труда, социальной справедливости и инклюзивного развития в своих странах или регионах.
